close
متخصص ارتودنسی
۵۰۰ نیروی قراردادی در کهگیلویه و بویراحمد استخدام پیمانی می شوند <h2>استخدام و نیازمندیها</h2> <h3>استخدام و نیازمندیها</h3>

جاب یاب|نیازمندیها،استخدام

این یک متن آزمایشی است ، برای تغییر متن به قسمت تنظیمات بلوک های دلخواه > اطلاعیه در زیر منوی سایت مراجعه کنید.

۵۰۰ نیروی قراردادی در کهگیلویه و بویراحمد استخدام پیمانی می شوند



معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: مجوز تغییر وضعیت ۵۰۰ نیروی قراردادی به پیمانی از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صادر شده است.

به گزارش مهر، فرهاد باقرپور بعدازظهر یکشنبه در نشست مدیران و معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه‌های اجرائی استان، افزود: بالغ بر پنج هزار نیروی قراردادی در همه دستگاه‌های استان وجود دارد که ۵۰۰ نفر از آنها برای سهمه سال ۹۰ و با اعلام آگهی و شرکت در آزمون تغییر وضعیت به پیمانی خواهند داد.

وی بیان کرد: ۴۰ درصد از این سهمیه استخدامی به نیروهایی که به مناطق محروم استان منتقل می‌شوند، اختصاص دارد.

معاون استاندار اظهار داشت: به زودی سهمیه دستگاههای اجرایی استان مشخص و به آنها اعلام می‌شود.

باقرپور عنوان کرد: زمان انتشار آگهی و ثبت نام این نیروها از ۲۰ تا ۲۵ بهمن ماه جاری و زمان برگزاری آزمون از طریق رسانه‌های عمومی اطلاع رسانی خواهد شد.

وی تصریح کرد: براساس دستوالعمل اولویت تبدیل وضعیت نیروها برای افرادی است که خواهان انتقال و خدمت در مناطق، شهرها و بخشهای محروم استان هستند.

باقرپور بیان داشت: دستگاه‌هایی که در شهرها و بخشهای مختلف و محروم استان نمایندگی، اداره و یا پست‌های بلاتصدی ندارند، مشمول این طرح نخواهند بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد به دستگاه‌های اجرائی هم تاکید کرد: هرچه سریعتر نسبت به ارائه آخرین آمار خود در خصوص پست‌های بلاتصدی و نیروهای قراردادی اقدام کنند تا برنامه‌ریزی لازم نسبت به تغییر وضعیت این تعداد نیرو تا پایان سال جاری انجام گیرد و موجب از دست دادن سهمیه تعیین شده در استان نشود.

وی عنوان کرد: نیروهای قرادادی با مدرک دیپلم به بالا و شاغل در دستگاه‌های اجرایی آن هم با داشتن شرایط اعلامی و قبولی در آزمون عمومی مشمول این طرح هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: هرگونه جذب نیروی به هر شکلی و در هر مقطع و سطحی در هر دستگاه دولتی ممنوع است مگر با مجوز رسمی از سوی معاون توسعه مدیریت و سرمایه‌های انسانی رئیس جمهور که آن هم باید با اعلام آگهی، آزمون و گزینش باشد.

باقرپور یادآور شد: با دستگاه‌های اجرایی متخلف در این زمینه برخورد جدی و قانونی خواهد شد.


 

ارسال نظر

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی
عضویت در خبرنامه سایت